Згідно з Повідомленням Шанхайської муніципальної комісії з питань економіки та інформаційних технологій про рекомендацію «спеціалізованих, спеціальних та нових» підприємств у 2021 році (№ 539/2021), після експертної оцінки та комплексного аналізу, компанія ShangHai Ergonomics Detecting Instrument Co., Ltd. (далі – Shanghai Renji) була успішно обрана до списку «спеціальних та нових» підприємств у Шанхаї!
Протягом епідемічного періоду компанія Shanghai Ergonomics Detecting Instrument Co., Ltd. (далі – Shanghai ERGODI) дотримувалася ситуації, зіткнувшись із затримками постачання, логістичними труднощами, розривом ланцюга поставок, блокуванням колективу відділу продажів та іншими несприятливими ситуаціями, проте Shanghai Renji зберігала позитивний настрій. Штаб-квартира в Шанхаї, філія в Ченду та філія в Шеньчжені співпрацюють, а штаб-квартира Tianjin Group надає потужну підтримку, щоб забезпечити безпеку щоденної діяльності, мінімізувати вплив епідемії, а також робити все можливе, щоб почуватися так, як думають клієнти, та надавати клієнтам найкращий сервіс.
У цей складний період труднощів, потрапляння Shanghai ERGODI до «спеціалізованого» публічного списку Shanghai, безумовно, є стимулом та заохоченням. Шанхайська доброзичливість дає можливість продовжувати орієнтуватися на продукт, спираючись на якість, виходити на ринок як рушійна сила, базуючись на філософії бізнесу для клієнтів, з більш суворим самоврядуванням, саморекламою, самоінноваціями та вірою в себе, знову вирушає в плавання! Серпанок епідемії зрештою розвіється, тож почекаємо на квіти! Shanghai ERGODI, ви заслуговуєте на довіру!
Ми прагнемо передбачати, розуміти та задовольняти потреби й очікування наших клієнтів. Наша мета — бути надійним партнером для наших клієнтів, постачальників та інших ділових партнерів у всіх ділових відносинах. Ми надаємо наші послуги та продукцію з професійною чесністю. Безпека та якість нашої продукції є основою сталого розвитку Berthold.
Ми закуповуємо матеріали та обираємо ділових партнерів відповідно до вимог, якості, сервісу, ціни, термінів та інших відповідних умов. Наші співробітники уникають впливу або уявлення про те, що особисті зв'язки чи інтереси впливають на об'єктивні ділові рішення. Ми прагнемо співпрацювати з діловими партнерами, які, як і ми, дотримуються етичної ділової поведінки.
Час публікації: 19 травня 2022 р.